Die Tools eignen sich für Recruiting, Führungskräfteentwicklung, Teamanalysen, Potenzialdiagnostik und interne Weiterentwicklung – branchenübergreifend und flexibel anpassbar.
Wissenschaftlich fundierte HR-Tools für bessere Personalentscheidungen
Seit über 25 Jahren unterstützt Master HR Consulting dabei, Talente zu identifizieren, Führungskräfte zu entwickeln und Teams zu stärken - mit validierten, digitalen Analyseinstrumenten
Wissenschaftlich fundierte HR-Tools für bessere Personalentscheidungen
Seit über 25 Jahren unterstützt Master HR Consulting Unternehmen dabei, Talente zu identifizieren, Führungskräfte zu entwickeln und Teams zu stärken - mit validierten, digitalen Analyseinstrumenten
Die richtige Entscheidung treffen -
mit Klarheit und System
Jede Personalentscheidung zählt. Deshalb setzen Unternehmen auf fundierte Analysen statt auf Bauchgefühl.
Mit den digitalen Tools von Master HR gewinnen Sie wertvolle Einblicke – ob im Recruiting, der Führungskräfteentwicklung oder der Teamzusammenstellung.
Schnell, objektiv und wissenschaftlich fundiert.
Ganz gleich, ob Sie HR-Profi sind oder gerade erst beginnen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen:
Wir unterstützen Sie dabei, Prozesse zu optimieren und Potenziale gezielt zu nutzen.
Starten Sie jetzt – und stärken Sie Ihr Unternehmen von innen heraus.
Die Master Tools - Ihr Vorteil im HR Alltag
Ob Recruiting, Führungskräfteentwicklung oder Teamzusammenstellung – mit den Master Tools treffen Sie fundierte Entscheidungen auf Basis objektiver Daten.
Unsere digitalen Analysen sind intuitiv nutzbar, wissenschaftlich validiert und flexibel kombinierbar.
Sie entscheiden selbst, welche Tools für Ihre HR-Ziele den größten Mehrwert bringen.
MPA: Analysiert das typische berufliche Verhalten zur Auswahl & Entwicklung
OPTO: Führungsstilanalyse für gezielte Leadership-Entwicklung
EASI: Verhalten & Motivation verstehen – ideal für Teamaufbau
ACE & CORE: Kognitive Leistungsdiagnostik in Sekunden
MPP Plattform: Alle Tools in einem System – übersichtlich & effizient
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
So einfach funktioniert’s:
SCHRITT 1
Anliegen definieren
Sie teilen uns mit, wofür Sie ein Diagnostik-Tool benötigen – z. B. Auswahlverfahren, Teamzusammenstellung oder Führungskräfteentwicklung.
SCHRITT 2
Passende Tools auswählen
Wir beraten Sie zur optimalen Tool-Kombination und richten Ihre digitale Testumgebung ein – effizient und individuell.
SCHRITT 3
Analyse durchführen & Ergebnisse nutzen
Sie führen die Tests durch, erhalten sofort verwertbare Auswertungen – und treffen fundierte Entscheidungen.
Starten Sie jetzt mit datenbasiertem HR - wir begleiten Sie dabei!
Ob Sie gezielt ein Tool testen, einen Anwendungsfall besprechen oder direkt loslegen möchten:
Unser Team steht Ihnen mit Erfahrung, Klarheit und persönlicher Beratung zur Seite.
Senden Sie uns Ihre Anfrage – wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.
Individuell. Unverbindlich. Passend zu Ihrem Bedarf.
Was Master HR besonders macht:
Langjährige Expertise im HR-Bereich
Über 40 Jahre Erfahrung in der Personaldiagnostik – mit über 1,8 Millionen durchgeführten Analysen in mehr als 25 Ländern weltweit.
Validierte Qualität & wissenschaftliche Fundierung
Unsere Tools basieren auf psychologischen Standards, sind wissenschaftlich geprüft und werden regelmäßig weiterentwickelt – für objektive, zuverlässige Ergebnisse.
Partnerschaft auf Augenhöhe
Ob Beratung, Zertifizierung oder Tool-Implementierung: Wir begleiten Sie persönlich und individuell – mit echtem Interesse an Ihrem Erfolg.
Das Problem:
Im Recruiting und in der Personalentwicklung wird noch viel zu oft auf Bauchgefühl oder unklare Kriterien gesetzt.
Das führt zu teuren Fehlbesetzungen, ineffizienten Teams und Mitarbeitenden, die ihre Potenziale nicht entfalten können. Auch Entwicklungsgespräche und interne Beförderungen bleiben oft vage – statt gezielt und leistungsfördernd zu wirken.
Die Folge: Zusätzliche (versteckte) Kosten, verlorene Zeit, unnötige Fluktuation und verpasste Chancen im Unternehmen.
Die Lösung:
Mit den digitalen Analyse-Tools von Master HR treffen Sie Entscheidungen auf Basis von fundierten, objektiven Daten.
Sie erkennen frühzeitig, welche Bewerber:innen wirklich zur Aufgabe passen, welche Führungskraft welches Entwicklungspotenzial hat – und wie Teams optimal zusammengesetzt werden.
Wissenschaftlich fundiert, sofort einsatzbereit und intuitiv bedienbar.
So machen Sie HR-Arbeit nicht nur effizienter – sondern wirksamer. Für bessere Ergebnisse, motivierte Mitarbeitende und langfristigen Unternehmenserfolg.
Nutzen Sie die Chance, Ihre Personalentscheidungen auf ein neues Level zu heben – schnell, datenbasiert und professionell begleitet.
Lernen Sie Master HR kennen und überzeugen Sie sich selbst von unserer bewährten Diagnostik.
1,8 Mio.+
durchgeführte Analysen weltweit
40 Jahre
diagnostische HR-Erfahrung
25 Länder
mit zertifizierten Partner:innen aktiv
100% digital
einsetzbar in Recruiting, Führung & Teamarbeit
Häufig gestellte Fragen
Die Tools eignen sich für Recruiting, Führungskräfteentwicklung, Teamanalysen, Potenzialdiagnostik und interne Weiterentwicklung – branchenübergreifend und flexibel anpassbar.
Nein, die Tools sind so konzipiert, dass auch HR-Professionals und Führungskräfte ohne psychologische Ausbildung damit arbeiten können. Optional bieten wir Zertifizierungstrainings für einen noch tieferen Einblick.
Die Auswertungen stehen direkt nach Abschluss der Analyse zur Verfügung – digital, übersichtlich und mit klaren Handlungsempfehlungen.
Ja – alle Master HR Tools basieren auf bewährten psychologischen Modellen, sind international validiert und entsprechen höchsten wissenschaftlichen Standards.
Ja, über unsere Plattform MPP können die Tools effizient in Ihre Prozesse eingebunden werden. Für größere Unternehmen sind auch Integrationen mit HR-Softwarelösungen möglich.
Die Preise richten sich nach Ihrem Bedarf – ob Einzeltests, Paketlösungen oder Flatrates. Wir beraten Sie gern individuell und transparent.
Mag. Bernhard Dworak
Geschäftsführer
Master HR Consulting
© 2025 Master Human Resources Consulting GmbH - Alle Rechte vorbehalten
